よくある質問
Q&A入社前について
BEFORE JOINING THE COMPANY- Q. 未経験ですが、問題ないでしょうか。
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A.
製造職の経験は不要です。入社後は現場の先輩社員が実際の作業を通じて一つひとつの工程を丁寧にお教えします。まずは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境ですので、安心してご応募ください。
- Q. どのようなお菓子・製品を作っているのですか。
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A.
日進乳業は、お客様のブランドの製品を製造する「OEM」とお客様と製品を設計する「ODM」のプロフェッショナルです。
スーパーやコンビニ等で見かけるアイスクリームに加え、キャンディー、グミ、糖衣菓子等も幅広く製造しています。 - Q. 作業を行うにあたり必要な資格はありますか。
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A.
特にありません。無資格・未経験からスタートした社員も多く活躍しています。
福利厚生・制度について
EMPLOYEE BENEFITS- Q. 年間休日数は何日ですか
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A.
年間休日は114日です（会社カレンダーによる）。年末年始休暇や夏期休暇、特別慶弔休暇などがしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境を整えています。
- Q. 有給休暇は取りやすいですか。
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A.
はい、労働基準法に基づき、入社半年後から付与されます。計画的な取得を推進しており、事前に相談いただくことで、ご家族の行事やリフレッシュなど、それぞれの生活に合わせて活用されています。
- Q. どんな手当がありますか。
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A.
子ども手当、住宅手当、通勤手当など各種手当を設けています。詳しくは募集要項または面接時にご確認ください。
- Q. 交通費は支給されますか。
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A.
支給します。公共交通機関の場合は全額支給、マイカー通勤の場合は社内規定に従って距離に応じて支給します。
- Q. 産休や育休は取りやすい環境ですか？
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A.
はい。産休育休の取得はもちろん、復帰してからも短時間勤務制度などを利用して、子育てと仕事を両立させている社員がいます。ライフステージが変わっても、大好きなお菓子づくりを長く続けてほしいと考えています。
- Q. 男性で育児休暇を取れますか？
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A.
はい、女性スタッフと同様に取得することが出来ます。
勤務・環境
WORK ENVIRONMENT- Q. 有給休暇は取りやすいですか
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A.
はい、労働基準法に基づき、入社半年後から付与されます。計画的な取得を推進しており、事前に相談いただくことで、ご家族の行事やリフレッシュなど、それぞれの生活に合わせて活用されています。
- Q. 工場内の環境について教えてください。
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A.
食品を扱うため、年間を通じて温度・湿度が一定に保たれたクリーンルームでの作業となります。季節を問わず快適な室温の中で、清潔さに配慮しながら仕事に臨むことができます。